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      【衡宇招標】衡宇公司組織員工開展從業品德的培訓

      發表時間:2022-05-27 14:56:43


      現代企業對人力資源總體素質提出了新的要求,要求人力資源具有競爭性、學習性、創新性、團隊精神等特征。從個體來說,員工要滿足現代企業人力資源的要求,必須參加培訓接受繼續教育。企業員工通過科學合理的培訓在知識、技能、效果和態度四個方面得到提高,以提高員工適應性,為其進一步發展和擔負更大的職貴創造條件,從而滿足員工自我成長的需要,擴展員工價值。為提高員工工作績效而提高企業效率,促進企業員工個人全面發展與企業可持續發展,我司開展針對造價專業人員為時一周的培訓。



      培訓學習 



      隨著中國市場經濟的發展,部份造價工程師為了追求經濟利益而淡漠、遺忘職業道德,職業道德缺失、淪喪的現象,職業道德修養,是指從事各種職業活動的人員,按照職業道德基本原則和規范,在職業活動中所進行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己形成良好的職業道德品質。是種自律行為。職業道德修養是一種自律行為,關鍵在于“自我鍛煉”和“自我改造”。任何一個從業人員, 職業道德素質的提高,一方面靠他律 ,即社會的培養和組織的教育:另方面就取決于自己的主觀努力,即自我修養。兩個方面是缺不可的,而且后者更加重要為了提高職業道德教育、創造良好環境、建立誠信檔案。故我司決定開展對專業從業人員進行從業品德、樹立良好行風的教育.

      本次培訓的主要目的

      1、強化提高職工的忠誠,敬業精神以及工作責任心:



      2、了解井理解誠信、敬業精神,責任意識、使命感等內容:



      3、幫助企業職工樹立正確的工作心態和工作原則,提高職業素質:



      4、增強企業凝聚力,促使職工遵章守紀,養成自律品質,完濤職業操守:

      5、明確職業操守的特質,提高職工對職業理想、職業道德,職業責任的認識。







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